Tras
20 años de desmembramiento de las políticas sociales en la
Comunidad Valenciana, el Partido Verde se suma a una fuerte apuesta
desarrollada por las políticas valientes gestionadas desde la
Vicepresidencia de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Estos
cuatro últimos años ha tenido lugar un cambio sustancial en la
Política Social en nuestro territorio. Ha sido muy arduo el trabajo,
a nivel autonómico y municipal, para recuperar derechos y hacer
política para las personas. Un cambio de modelo impulsado por
Mónica Oltra con apuestas inequívocas por el aumento presupuestario
social, más del 83%, y montando un nuevo andamiaje normativo para
recuperar derechos perdidos en estos años de gobierno del Partido
Popular.

En
este contexto el Equipo de Gobierno Verde ha colaborado en diversos
foros y grupos de trabajo, en los que se han fraguado leyes y normas
muy novedosas:


Nueva
ley de la función pública de la vivienda
,
para frenar desahucios y crear más alternativas habitacionales.


Nuevo
marco sobre la Dependencia
,
con más medios económicos, más prestaciones y más recursos
humanos.


Nueva
ley de Servicios Sociales
,
que posibilita más derechos.


Nueva
Renta Valenciana de Inclusión,

herramienta muy potente contra la exclusión social, y que pasa a ser
un derecho subjetivo para toda la ciudadanía.

Nuevas
normativas para la protección de la infancia, la igualdad de género,
el apoyo a las personas refugiadas.

Ágora Habla con el deporte local y comarcal, siempre en movimiento

La
exclusión social ha sido uno de los ejes relevantes para el Equipo
de Gobierno Verde, aumentando
el presupuesto de 774.000 euros en 2015 a 1.087.000 euros en la
actualidad.
Durante esta legislatura se ha implementado y cumplimentado los
procedimientos para la Nueva
Renta Valenciana de Inclusión
,
una de las mejores de todo el estado. Se han desarrollado planes de
empleo específicos para el barrio San Francisco, así como el logro
de diversas ayudas EDUSI
(Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado), para la
elaboración de proyectos urbanos y de dinamización social. Villena
ha sido seleccionada para el programa de Itinerarios
de Empleo (ocúpa-t)

para personas vulnerables o en situación de exclusión social, con
un equipo de cuatro profesionales trabajando en Colache, para el
acompañamiento y la creación de oportunidades de empleabilidad.

Se
ha elaborado una Guía
de Recursos Socio-Sanitarios
,
en papel y a través de la web municipal, para agrupar todas las
entidades locales que realizan programas y actividades en materia de
salud.

Hemos
colaborado en el IV Plan de Salud de la Comunidad Valenciana, y
adhesión a la red de ciudades que trabajan por la promoción de la
salud, Xarxa
Salut
.

Se
creado la primera Guía
de Rutas Saludables
,
un total de diez recorridos para promover el hábito de caminar a
toda la ciudadanía. En esta misma línea se ha llevado a cabo una
experiencia piloto “Itinerarios
de Salud”

para promover, junto a profesionales del deporte, rutas y ejercicios
físicos para diversos colectivos.

Se
ha invertido en Semáforos
Adaptados

para Personas con Problemas Visuales.

Hemos
actuado en el ámbito de la vivienda, con asistencia jurídica y
mediación con las entidades afectadas. También hay que destacar el
apoyo para contrarrestar la pobreza energética, siendo éste un
ámbito a consolidar en el futuro. Se está trabajando para el
desarrollo de una nueva fórmula de relación con algunas entidades
del tercer sector, como es el Concierto
Social
.

Para
concluir, podemos asegurar que desde Verdes de Villena seguiremos
trabajando por una ciudadanía con más derechos sociales promoviendo
políticas de gestión del cuidado, sostenible, inclusiva e
igualitaria, dirigidas a erradicar la actual situación de
asistencialismo.

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