Empleo

Villena rompe la tendencia provincial donde crece el paro, y cierra enero a la baja con 2.798 demandantes de trabajo Villena se comportó en sentido...

Esta edición actualiza los méritos de los más de 260.000 aspirantes que constituyen las actuales listas de empleo, más 27.912 solicitudes nuevas La Conselleria de...

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 5 de diciembre de 2022, se aprueban las bases específicas...

La tercera edición de este evento, respaldado por el Ayuntamiento de Elda y la Diputación de Alicante, ha contado con la participación de 15...

El sindicato CSIF quiere denunciar los problemas que se están produciendo en la adjudicación provisional del concurso de traslados de Secundaria relacionados con un error en la grabación de la lengua vernácula. Un problema que está anulando la adjudicación a decenas de compañeros de la Comunidad Valenciana que se encuentran en otras comunidades autónomas y que solicitan su traslado.

El alcalde de Elda, Rubén Alfaro, ha presentado hoy ‘Elda Renace’, un plan dotado con más de 15 millones de euros que durante los próximos meses impulsará la recuperación de la ciudad. El primer edil, que durante la presentación ha estado acompañado por el concejal de Hacienda, Inversiones y Servicios Públicos Sostenibles, José Antonio Amat, ha afirmado que “se trata de la mayor movilización de recursos económicos de nuestro Ayuntamiento para la recuperación económica y social de nuestra ciudad”.

Los sindicatos CC.OO. y UGT convocamos concentraciones el próximo 11 de febrero, a las 12 horas en la Delegación de Gobierno de Valencia y en las subdelegaciones de Alicante y de Castellón, para exigir al Ejecutivo que cumpla sus compromisos electorales "porque es el momento de una legislación laboral más justa y empleo de calidad”.Movilizaciones por el aumento del SMI, la derogación de la reforma laboral y la de pensiones de 2013. El objetivo de la convocatoria es la corrección en profundidad los aspectos más lesivos de las reformas laborales: propuesta inmediata para aumentar el salario mínimo para que se sitúe a finales de la legislatura en el 60% del salario medio y la derogación de la reforma de pensiones de 2013; junto con otras cuestiones clave como la ampliación de los ERTEs, la regulación de las plataformas digitales, la ley de igualdad salarial y un plan de choque contra la siniestralidad.UGT y CCOO reclamamos al Gobierno y a las organizaciones empresariales la reanudación de las negociaciones de la agenda sociolaboral que quedaron paradas con el inicio de la pandemia en marzo del año pasado. Ambas organizaciones sindicales instamos a profundizar en políticas diferentes a las de la crisis anterior, que tanto daño han hecho, y a eliminar las reformas aplicadas entonces.Durante la crisis provocada por la pandemia los sindicatos hemos demostrado nuestro compromiso firme con la sociedad, impulsando numerosos acuerdos que han permitido la construcción de una red inédita de protección para el tejido productivo y las personas, en contraste con crisis anteriores, impidiendo la destrucción de millones de puestos de trabajo y de empresas. Sin embargo, el Gobierno obstaculiza avances en ámbitos esenciales e imprescindibles para la igualdad social y la distribución de la riqueza. Avances sin los cuales la salida de la crisis se volverá a efectuar sobre la espalda de la clase trabajadora.Por ello, la reanudación de la agenda social es clave y entre los contenidos a recuperar de la negociación parada en marzo destacan la estabilidad en el empleo, la limitación del recurso al despido mediante la flexibilidad interna pactada, la regulación de la subcontratación, y la recuperación del valor de la negociación colectiva.Las UGT y CC.OO. hemos manifestado preferencia por los acuerdos, que son más estables y duraderos, pero rechazamos la inmovilidad en caso de desacuerdo, porque equivaldría a otorgar poder de veto a la patronal.#Ahora toca Porque es el momento de poner en marcha una agenda de reformas sociales comprometida con el progreso, la justicia social y la distribución de la riqueza.

CCOO analiza los datos del número de personas en paro registradas en las comarcas de Vinalopó-Vega Aumenta, en el mes de DICIEMBRE aumenta en 566 personas sobre el mes anterior. – detalle que se adjunta por municipios y comarcas-.

La Lanzadera Conecta Empleo es una iniciativa formativa dirigida al aprendizaje de competencias digitales básicas para la búsqueda de trabajo incluida dentro del programa de Alfabetización Digital. “Las personas participantes han podido reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo”, ha señalado la concejala de Empleo, Esther Esquembre.

Nuestro territoriolidera el ranking autonómico de infracciones por contratos bonificados, con multas por un valor de 1.670.500 de euros. Además, se encuentra entre las tres primeras autonomías en incumplimientos en materia de tiempo de trabajo en los contratos a tiempo parcial, uso fraudulento en la contratación o en la afiliación y alta de personas trabajadoras por cuenta ajena en todos los regímenes, principalmente por el uso de la figura del falso autónomo.