Ayer,
la portavoz Verde de la junta de Gobierno, en su comparecencia
semanal para dar cuenta de los asuntos tratados en la Junta de
Gobierno Local, dejó entrever que la representante del PSOE en dicha
junta, Sandra Cuenca, votó en contra de la aprobación de tres bolsas
de empleo que se presentaron sin dar motivos.
De esta afirmación,
estaremos a la espera del acta de la dicha junta para poder mostrar
que SÍ, hubo una explicación a dicho voto en contra, explicación
que vamos a ir adelantando a la opinión pública para aclarar que
este voto en contra en modo alguno viene relacionado a nuestra
intención de impedir que se convoquen puesto de trabajo.
El NO
viene dado por el hartazgo que nos supone la desidia y la dejadez con
la cual se está trabajando desde la concejalía de Personal, se
justifica al comprobar como el Sr. Hernández, concejal de personal,
utiliza la mesa general de negociación tan solo para cubrir el
expediente de legalidad, pero en modo alguno como foro en el cual
poder llegar a acuerdos laborales con los representantes de los
trabajadores y trabajadoras de este ayuntamiento.
Dos
referencias como ejemplos de porque votamos NO:
El
pasado 14 de diciembre se convoca mesa general de negociación en la
cual se propone en el orden del día la convocatoria de 12 Bases
específicas para convocar 9 bolsas de trabajo, 1 plaza de técnico
deportivo, 1 de ingenio industrial y la mejora de empleo interna.
Pues bien, todas estas propuestas quedaron encima de la
mesa, para mejor estudio y formulación, pues todas tenían
defectos de forma en su presentación, o bien no se ajustaba el
temario, o bien no se ajustaba la categoría laboral, o ambas
cuestiones, el caso es que se levantó la mesa sin haber logrado
acuerdo alguno entre ayuntamiento, representantes sindicales y de los
partidos en la oposición.
El
pasado 25 de enero, nos vuelven a convocar, para lo que suponíamos
era la presentación de todas las bases modificadas tal y como se
debatió en la sesión anterior, pero nada mas lejos de la realidad
de caos que preside la concejalía de personal, de nuevo las bases
que nos presenta por segunda vez debían de haber sido mejor
formuladas, como dice el acuerdo,se vuelven a traer con defectos en
su redacción en cuanto a la categoría laboral y al número de temas
objeto de la convocatoria, sin que esto suponga el rubor de este
concejal Verde que hace aguas en cuanto su gestión como concejal
delegado del ayuntamiento de Villena.
Con
estos antecedentes, queremos aclarar que cuando el pasado lunes se
llevan a aprobación a junta de gobierno tres bolsas de empleo para
ocupar plazas de Conserje, Auxiliar Informática y lo que es más
importante, la plaza de Secretario/a General del Ayuntamiento, esta
última, para cubrir el puesto de mayor responsabilidad en la
administración loca, detectamos que en ellas había errores de peso
a la hora de señalar la legislación aplicable, pues aparecían en
ellas leyes derogadas no figurando las vigentes, situación esta que
Sandra Cuenca puso de manifiesto durante la reunión solicitando su
modificación y que tales bases fuesen presentadas de nuevo
correctamente, petición que recibió la negativa del equipo de
gobierno Verde, que acostumbrado a actuar a salto de mata sin prestar
el interés necesarios a los procedimientos de la administración
pública, no ven problema alguno en aprobar algo que no se ajusta a
la corrección de formas que deben de seguirse en el gobierno local.
Deben
de saber que aprobar algo que no se ajusta a la normativa a sabiendas
de ello, tiene un nombre jurídico, y que además deja la puerta
abierta a que el proceso se paralice ante cualquier recurso al
respecto, y por lo tanto se volvería a ralentizar el proceso de
contratación. Pero parece que al equipo de gobierno Verde y a su
concejal de personal en esta ocasión, esta cuestión no los resulta
de especial importancia, y utilizando su mayoría obvian las
aportaciones razonadas y con intención de mejora de la oposición y
siguen adelante con su estilo de gestión que no es otro que la
dejadez y el caos.
