La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado, la Asociación
Española de Componentes del Calzado y los sindicatos CCOO y UGT han
alcanzado un acuerdo para establecer el periodo de disfrute de las
vacaciones en el sector en las zonas productivas de Elche, el valle de
Elda y Villena durante 2018, tal y como se establece en el convenio
colectivo. La reunión mantenida en la sede de la patronal del sector ha
contado con Marián Cano de AVECAL; Álvaro Sánchez de AEC; Miguel Ángel
Cerdá de CCOO; y Juanjo Moreno y Teresa Sanjuan de UGT.
El acuerdo aprobado contempla que el periodo de vacaciones será de 30
días naturales. En el caso de Elche y el valle de Elda ese periodo
empezará el día 6 de agosto y finalizará el 2 de septiembre. Los dos
días restantes se utilizarán según se convenga en cada empresa.
Asimismo, en el caso de las empresas que por necesidades de producción,
tesorería o servicio de pedidos no puedan realizar los 30 días
consecutivos podrán de mutuo acuerdo con los trabajadores sustituir los
días por otras fechas de igual naturaleza. En el caso de Villena, las
vacaciones se han establecido del 16 al 29 de julio y del 3 al 10 de
septiembre, y el resto de días que quedan pendientes se deben pactar con
las empresas.
En el capítulo de pagos, el pacto fija que el pago de las vacaciones
se realizará en base al salario del convenio y al promedio de
incentivos. Los incentivos se calcularán conforme al promedio obtenido
por cada empleado en las 13 últimas semanas trabajadas. Por otro lado,
el acuerdo incluye el supuesto de que si hay empresas que no pueden
ajustarse al periodo de vacaciones o si no se llega a un acuerdo con sus
trabajadores pueden someter sus propuestas a la comisión de mediación
hasta el 28 de febrero.
