El
Ayuntamiento de Novelda, a través de la Agencia de Desarrollo Local,
ejercerá de facilitador y mediador para la contratación de los doce
trabajadores requeridos por el Centro Logístico de Hiperber, ya que
la creación de nuevos puestos de trabajo es uno de los requisitos
para solicitar la bonificación del IBI aprobada por el equipo de
gobierno con el objetivo de crear empleo y atraer la implantación
de nuevas empresas en el municipio.
El Centro Logístico de
Hiperber, cuya construcción en el polígono de El Fondonet ha
entrado en su recta final, ha solicitado a la Agencia de Desarrollo
Local su intermediación para la contratación de 12 personas,
empadronadas en Novelda, que estarán destinadas a trabajo de
almacén, por lo que requieren experiencia y carnet acreditativo en
el manejo de carretillas elevadoras y traspaletas, así como poseer
como mínimo el título de graduado escolar o enseñanza secundaria.
Además
la empresa ha mostrado interés en acogerse a la bonificación del
Impuesto de Bienes Inmuebles que el gobierno municipal aprobó el
pasado octubre con el objetivo de “crear
empleo y atraer la implantación de nuevas empresas” como
es este caso,
según señalaba el concejal de Gestión Económica, Ricardo Moreno.
La bonificación en el IBI, que podrá ser de entre el 50% y el 95
por ciento durante cinco años, dependiendo del número de puestos de
trabajo creados, deberá ser solicitada y aprobada en pleno una vez
la empresa concluya las obras, obtenga la licencia de inicio de la
actividad y demuestre las nuevas contrataciones. Moreno ha
aprovechado para recordar que a esta bonificación en el IBI pueden
acogerse todas las empresas de nueva creación que se instalen en
Novelda.
Procedimiento para
canalizar las solicitudes
Los
interesados en presentar sus candidaturas para estos puestos de
trabajo deberán rellenar la solicitud de empleo que Hiperber ha
facilitado al efecto a la Agencia de Desarrollo Local y presentarla,
del 29 de mayo al 1 de junio, en el Centro Cultural Gómez Tortosa.
Posteriormente será la empresa la que lleve a cabo la selección de
personal, ya que como señalaba el concejal de Desarrollo Local,
Francisco Sepulcre, el Ayuntamiento es tan solo “un
mediador en este proceso”.
