El
Pleno del Ayuntamiento de Elda aprobará hoy viernes, entre otras
cuestiones, un nuevo reglamento que establecerá las retribuciones de
los concejales y cargos de confianza en función de su
responsabilidad y de la asistencia a los diferentes órganos de
gobierno.
Alba
García,
concejala y portavoz del equipo de gobierno, y Fernando
Gómez,
concejal y portavoz adjunto, dieron a conocer ayer los puntos que se
van a tratar en el primer Pleno Municipal del nuevo mandato y han
informado que de manera habitual las sesiones plenarias se celebrarán
los viernes a las 10.00 horas.
En
relación al nuevo reglamento de retribuciones, Alba
García
explicó que “como
ustedes saben, el Reglamento Orgánico Municipal (ROM) estaba
prácticamente acordado con las diferentes formaciones políticas, a
falta únicamente se superar el escollo que suponía la negociación
de la asignación de recursos económicos para los grupos
municipales”.
En
este sentido, la edil aseguró que “hemos
negociado y consensuado con todos los grupos municipales una
simulación de RPT (Relación de Puestos de Trabajo) valorada con
proporcionalidad que contempla una retribución para los concejales y
cargos de confianza en función de su responsabilidad y de la
asistencia a los diferentes órganos de gobierno”.
Este
reglamento va a permitir actualizar las asignaciones económicas de
los miembros de la Corporación Municipal, devolviendo la normalidad
a una situación totalmente anómala que ha impedido durante los
últimos años revisar los ingresos de los concejales en función de
la regulación del IPC.
Alba
García
indicó que “nos
gustaría destacar que los grupos de la oposición contarán con
recursos económicos y materiales suficientes que les permitan
ejercer su labor con libertad. Hay que recordar que en el anterior
mandato, el grupo socialista ya recuperó la figura del secretario de
grupo municipal con el objetivo de mejorar su funcionamiento,
renunciando a que dichos cargos fueran exclusivos del equipo de
gobierno”.
Las
retribuciones se han fijado mediante un baremo de módulos en el que
el sueldo final de los concejales se establece multiplicando el
número de módulos por una cantidad fija de euros en función de la
responsabilidad. Así,
al alcalde, como presidente y máximo responsable de la Corporación
Municipal, le corresponden 100 módulos que se multiplicarían por
una cantidad fija igual para todos los concejales y personal
eventual, tanto del equipo de gobierno como de la oposición.
