El
Ayuntamiento de Aspe, a través de la Concejalía de Formación y
empleo, ha puesto en marcha hoy lunes 15 de mayo el quinto Plan de
Empleo de Emergencia Social que va a permitir a 30 personas paradas
de la localidad, con especial necesitad y en riesgo de exclusión,
trabajar, durante tres meses, en labores de mantenimiento y
adecuación de vías públicas, parques y jardines y áreas
recreativas del término municipal.
Según
explica el concejal del área, Iván Escobar, “este plan hace
hincapié en favorecer a aquellas personas desempleadas que, por su
situación, son más vulnerables, como son los mayores de 55 años,
los parados de larga duración, las mujeres víctimas de violencia de
género o los jóvenes menores de 30 años de la localidad”.
El
edil de Izquierda Unida señala que “este plan, que es el quinto en
los últimas tres años y que ha permitido contratar ya a 150 vecinos
y vecinas, es similar a los anteriores. Contamos con el apoyo de la
Concejalía de Servicios Sociales a la hora de la elección de los
parados, que cobrarán el salario mínimo interprofesional. Se trata
de un proyecto exclusivo del Ayuntamiento y que no cuenta con ninguna
aportación de otras administraciones. Se van a destinar 120.000
euros para pagar salarios y materiales, lo que demuestra la apuesta
de este equipo de gobierno por el fomento del empleo”.
Iván
Escobar explica que “en esta ocasión se han introducido alguna
variación en las bases de contratación con respecto al anterior
plan. Se siguen manteniendo el 10% de las plazas para personas en
riesgo de exclusión social que vienen acreditadas por Servicios
Sociales, además, se siguen reservando el 20% de las plazas para
jóvenes menores de 30 años y no pueden presentarse aquellas
unidades familiares que hayan participado en el año anterior en
anteriores planes. De esta forma, nos
permite
dar cabida a más familias necesitadas. Además, se le ha querido dar
mayor importancia a los parados de larga duración, siendo una de las
exigencias del nuevo plan acreditar estar situación como demandante
de empleo en el SERVEF”.
