Atendiendo al significado de la RAE y haciendo un uso riguroso y adecuado de la lengua, el término “desidia” se ajusta perfectamente a la manera de actuar del edil de Recursos Humanos. Por tanto, si Jesús Hernández se siente ofendido es su problema, nosotros únicamente nos limitamos en calificar su actitud en su gestión como edil, no valoramos en ningún momento a la persona. El problema del PSOE y el de la ciudadanía de Villena es soportar las consecuencias de la ineficacia del concejal Verde. Solo constatamos una realidad e informamos sobre ella a los medios de comunicación. Lo que resulta más lamentable es que en su respuesta quiera excusarse aludiendo a “que la culpa es de otros”, incurra en contradicciones y utilice argumentos demagógicos que no se sostienen.
1. El concejal afirma
que: “algunos municipios nos han solicitado la totalidad de plazas
vacantes, por si esos ayuntamientos pudieran disponer de alguna bolsa
que nos interesara”. La información de la que nosotros disponemos
desmiente a Jesús Hernández, pues es él quien desde el primer
momento se dirige a otros ayuntamientos para solicitar esos perfiles
profesionales.
2. El concejal sostiene
que se hizo una consulta a otros ayuntamientos para cubrir
“temporalmente una plaza de arquitecto”. Entonces, ¿por qué se
remite un documento incluyendo 27 perfiles profesionales distintos?
es más, en la circular el concejal afirma textualmente: “que se
faciliten estos puestos de forma inminente si existe disponibilidad
por el siguiente orden de preferencia” y en primer lugar están los
3 puestos de sepultureros no el de arquitecto. Lo que este señor
afirma, no tiene ni pies ni cabeza y no se ajusta a la realidad.
3. Además, es incapaz de
concretar cuántas plazas se van a cubrir con bolsas de empleo de
otros municipios. La cantidad, según él, oscila entre ninguno y 5
puestos, por tanto ¿porqué solicita más de 27?. Un síntoma de
improvisación, falta de planificación y ausencia de credibilidad.
Sería oportuno saber exactamente qué vacantes se van a cubrir con
convocatorias propias, solicitando solo los puestos que requieran
plazas de otras bolsas externas. Parece que Jesús Hernández se cree
que las relaciones institucionales son un mercadillo de saldo o un
zoco donde jugar al regateo.
4. El concejal dice que
el PSOE “identifica bolsas de un municipio con trabajadores/as de
ese municipio”. Eso es falso. Nosotros afirmamos que es mucho más
probable que vecinos y vecinas de Villena puedan formar parte de
bolsas convocadas por nuestro ayuntamiento, y menos probable que se
incluyan en bolsas de empleo de otros municipios. Para eso no hace
falta recurrir a la legislación estatal, solo a los datos
estadísticos y al sentido común.
5. El concejal Verde
alude a que el PSOE hace “una utilización sesgada de algunas
iniciativas puntuales y todavía no seguras, para alarmar y
confundir”. Eso es tanto como reconocer que, si son iniciativas no
seguras, Jesús Hernández pretende hacer perder el tiempo a los
funcionarios de otros consistorios al haberles mandado ya la
circular. Algo muy poco serio y nada solidario. Además, el PSOE no
alarma ni confunde. Solo informa de una decisión de los Verdes que
provoca dudas y sobre la que no ha habido ninguna transparencia, como
se ha puesto de manifiesto estos días.
6. Nosotros reconocemos
el trabajo realizado por los miembros del departamento de Personal
del ayuntamiento de Villena, que han sido sometidos en el último año
y medio a una ingente tarea originada por la deficiente absorción
del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria. Lo que
criticamos es la nula capacidad de un edil, que es el máximo
responsable político del área, a tiempo parcial. Así pues, da la
impresión de que sus prioridades son otras. No solucionar los
problemas de la ciudadanía de Villena.
7. Si las bolsas de
empleo en el ayuntamiento son precarias desde hace varios años y el
departamento de Personal solo dispone de 4 trabajadores en la
actualidad, no se comprende por qué era tan urgente por parte de los
Verdes asumir la gestión directa del servicio de basuras y limpieza
viaria. Eso está suponiendo incrementar las tramitaciones y los
procedimientos administrativos sin haber atendido a la situación
existente. Algo que repercute de forma negativa en otros servicios.
La responsabilidad es únicamente del actual equipo de gobierno. Por
tanto, no es sensato echar balones fuera refiriéndose a “herencias
recibidas”.
8. En la legislatura en
la que fue alcaldesa Vicenta Tortosa, del PSOE, se crearon puestos de
trabajo fijos, no solo temporales, en patronatos y en el propio
ayuntamiento de Villena. Así pues, no se puede acusar de la
situación actual al Partido Socialista. En todo caso, los Verdes,
con mayoría absoluta, están aprobando los presupuestos municipales
muy tarde. Algo incomprensible, que también afecta a la mala gestión
del ayuntamiento.
9. El contexto estatal y
las políticas neoliberales del Partido Popular están ocasionado
graves problemas a la administración pública. Algo que se critica y
denuncia por parte del PSOE a través, por ejemplo, de las
presidencias de la Federación Española de Municipios y Provincias y
la Comunidad Valenciana.
Sin embargo, más allá de la queja
fundamentada de Jesús Hernández, le gusta abusar de la demagogia
oportunista. Los responsables políticos están obligados a dar
soluciones reales, no a proponer ocurrencias y simples parcheos.
Otros ayuntamientos, a pesar del ministro Montoro, lo están haciendo
eficientemente.
10. La iniciativa de
buscar personal en otras bolsas de empleo es únicamente de Jesús
Hernández. Esta cuestión no ha pasado por ningún órgano del
ayuntamiento, ni tan siquiera por la mesa de negociación. Además,
existen trabajadoras y trabajadores municipales que pueden ocupar
muchos de esos puestos de responsabilidad a través de la figura de
la promoción interna. Algo que no se ha sabido o no se ha querido
tener en cuenta.
11. Una muestra de la
pasividad y desidia del actual edil de Personal es que hace 4 años
se dotó a la plantilla de un técnico de deportes. Una plaza que
sigue sin consolidarse a fecha de hoy.
Señor Hernández es muy
sencillo, póngase a trabajar.
