Hemos conocido que la Asociación de Directores y
Gerentes de Servicios Sociales ha dado a conocer unos garlardones en
negativo a entidades que realizan pocas inversiones de tipo social.
Entre ellas Villena. Una información que recibimos con sorpresa, por el posible desconocimiento de dicha entidad sobre nuestros datos y apuestas.
Si algo ha caracterizado en estas dos últimas
legislaturas a los dos últimos equipos de gobierno, ha sido precisamente
su apuesta por la inversión social. Mientras otros gobiernos tenían
prioridades en inversiones millonarias, los equipos de gobierno de los
que hemos formado parte los verdes (y otros socios), se han
caracterizado, en tiempos muy difíciles, por no hacer planes de ajustes
con despidos, es decir, mantener el empleo, por reducir partidas para
inversiones insostenibles, e incrementar todas las partidas que tenían
que ver con Bienestar Social y Empleo. Creo que estas dos últimas
legislaturas, se han sabido leer las necesidades de la ciudadanía, y
todo el esfuerzo ha ido encaminado en esta dirección. Información
contrastable y pública en los presupuestos de los últimos años.
En varios años, hemos pasado en Bienestar Social, de
tener partidas que rondaban los 500.000 euros, a 750.000 hace dos años, y
a 850.000 euros en el pasado 2016. En torno a 100.000 euros más
este último año. Creo además que dicha asociación de profesionales, únicamente coge datos del presupuesto ordinario, y tampoco añade o hace
alusión a dos programas que no constan en el presupuesto, pero que
supone una inversión social muy potente para colectivos en riesgo de
exclusión: hablamos de los programas EDUSI, subvención de 1.400.000 euros,
de los cuales hay mucha inversión social relacionada con la mejora de
casco antiguo y barrio san francisco, la accesibilidad o la vivienda;
hablamos también del haber sido seleccionados a final del 2016, con un
proyecto europeo muy puntero de «Itinerarios de Inserción Socio-Laboral para colectivos en Exclusión Social»,
seleccionados de entre cientos de municipios, siendo uno de los 15
municipios seleccionados de toda la comunidad valenciana, para mejorar
la formación y empleabilidad de la gente, con una cantidad de 150.000 euros anuales hasta el 2023.
En este tiempo además, hemos crecido en una nueva plaza para el equipo
social, y vamos proceder proximamente a la contratación de cuatro
trabajadores/as nuevos/as para el programa de itinerarios.
Solamente en un año, de 2015 a 2016, hemos crecido en torno a 100.000 euros aproximadamente, incrementando partidas muy relevantes. Por poner algún ejemplo: Renta Garantizada de Ciudadanía, de 150.000 a 180.000 euros. En cuanto a este concepto, finalmente la Consellería nos ha aprobado 246.000 euros, la mayor cifra jamás concedida a nuestro ayuntamiento, para ayudar de modo regular a muchas familias que lo pasan mal. Ayuda a Domicilio, de 120.000 a 135.000. Ayudas no periódicas para apoyar en temas de necesidades básicas de la población, de 132.000 a 140.000. Convenio con Cruz Roja para garantizar servicios preventivos y otros programas sociales, de 60.000 a 74.200, unido a la cesión de un local para promover la formación y el empleo. Ayuda a cooperación internacional, de 23.000 a 27.000 euros. Ayudas a Asociaciones socio-sanitarias, de 100.000 a 105.000 euros.
Por no hablar de otros gastos que figuran en partidas de desarrollo
económico etc, que invierten cantidades importantes para favorecer el
empleo y la formación.
Mayor presupuesto municipal, logro de dos programas
potentes como los Edusi e Itinerarios que no constan en ese estudio y
mayor plantilla para temas sociales, es la realidad. El equipo de
gobierno no tiene el corazón de piedra, sino todo lo contrario, es
sensible al sufrimiento de la ciudadanía, y hace esfuerzos año a año,
para estar a la altura de las personas que más lo necesitan.
