Las
precauciones sanitarias adoptadas por la Escuela universitaria de Relaciones
Laborales de Elda, donde se imparte el Grado de Relaciones Laborales y Recursos
Humanos de la Universidad de Alicante, van a permitir culminar el primer
cuatrimestre sin incidencias. Este concluirá con la reanudación de la docencia
presencial desde el 14 de diciembre, recuperando así la modalidad que se
mantuvo desde el incicio del curso al 9 de noviembre, día en que se pasó a
impartir las clases exclusivamente online
tras el confinamiento perimetral de Elda y Petrer.
La
mejora de los resultados sanitarios y el levantamiento del confinamiento de
ambos municipios ha llevado a la Junta de Dirección a decidir la vuelta a las
clases presenciales tras cinco semanas de provisionalidad, con el fin de que el
alumnado pueda cerrar el periodo lectivo del primer cuatrimestre de forma
directa con su profesorado, si bien se les permitirá a aquellos que tengan
alguna situación especial seguir la docencia virtual. Hay que recordar que el
Ayuntamiento de Elda ha permitido desde septiembre la apertura del Centro
Cívico, donde se sitúan las instalaciones del centro universitario, para
garantizar la actividad académica del Grado, junto a la prestación de otros
servicios municipales.
Debido
al calendario implantado en el curso 2020-2021 por la Universidad de Alicante,
el alumnado de segundo, tercero y cuarto podrá asistir al aula de nuevo hasta
el 23 de diciembre, día anterior a las vacaciones. El alumnado de primero, en
cambio, tiene este año un calendario distinto, puesto que al regresar de las
vacaciones todavía recibirá clase desde el 7 al 15 de enero, debido a que
arrancó el curso con posterioridad al resto de estudiantes.
Enero
es un mes de exámenes para cerrar esta primera parte del curso, por lo que se
considera también positivo que durante unas semanas la afluencia diaria será
reducida, al permitirse solo el acceso para examinarse y para actividades de
secretaría. Las pruebas serán también presenciales, como está previsto desde un
principio, salvo que la evolución de los acontecimientos agravara la situación
y la Universidad de Alicante dispusiera otras alternativas.
La
EURLE ha mantenido en estos meses un escrupuloso protocolo de acceso con su
alumnado, personal docente y administrativo, aplicando las recomendaciones
sanitarias y de prevención con controles de temperatura, desinfección de aulas
y de asientos y mesas entre clase y clase cuando se daban cambios de alumnos,
ventilación, distancia de seguridad y control de aforos máximos, con algunos
espacios cerrados o de acceso muy restringido, como la biblioteca para atender
préstamos de libros o la secretaría, abierta en determinados momentos y con
atención online en otros.
Estudiantes
de riesgo o en cuarentena han podido seguir, por otra parte, las clases de
manera virtual, estableciéndose un modelo dual en las asignaturas y sesiones
que ha sido necesario, y hasta una reciente Jornada titulada «Relaciones laborales e Inspección de
Trabajo en tiempos de pandemia”, que se realizó enteramente online el pasado 5
de diciembre con la participación de setenta personas. La Junta de
Dirección destaca que en todos estos logros, gracias a los cuales ha sido
posible conseguir los objetivos docentes del cuatrimestre, ha sido determinante
la implicación, sensibilidad y compromiso de toda la comunidad universitaria
del centro.
