Los contratos realizados en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja, siguen poniendo de manifiesto la temporalidad existente en la contratación, por lo que en los diez primeros meses se mantiene la línea de temporalidad sobre estos porcentajes. La media de la contratación en lo que va del presente año se sitúa en el 11.46% en contratos indefinidos.

El 11.92% de los 30.549 contratos realizados fueron indefinidos, por lo tanto los datos de temporalidad se sitúan en 88.08%. Los datos en cuanto a contratos indefinidos empeoran en relación al mes de Septiembre que se fue del 13.20%, como indicamos en el párrafo anterior la medía de lo que llevamos de año está en el 88.54% porcentaje de temporalidad.

Por lo que desde un punto de vista porcentual aumenta los contratos indefinidos en relación al mes anterior.

El total de contratos realizados en Octubre: 30.549, de los cuales 3.641 han sido de carácter indefinido y 26.908 temporales. – en la información que se acompaña se puede observar por municipio y la comarca correspondiente -

En total en el mes de Octubre se han realizado 3.494 contratos más que el mes anterior en el conjunto de las Comarcas Vinalopó-Vega Baja, de los cuales 70 han sido indefinidos y 3.424 temporales.

Los datos totales y su comparación son:

Alt Vinalopó…………………..1.700 contratos y se han realizado 98 menos.

Medio Vinalopó............4.212 contratos y se han realizado 978 menos.

Baix Vinalopó……………….10.148 contratos y se han realizado 1.456 más.

Vega Baja…………………….14.489 contratos y se han realizado 3.114 más.

Y en relación Octubre-2019 con Octubre 2018:

Año 2018 se realizaron 29.630 contratos en el conjunto de las Comarcas Vinalopó-Vega Baja, por lo tanto en este mes de Octubre se han realizado 919 contratos menos que en el pasado año.

Estos datos por Comarcas son los siguientes:

Alt Vinalopó año 2018……………..1.603 contratos, 97 más en este año 2019.

Medio Vinalopó año 2018………..5.214 contratos, 1.002 menos en este año 2019.

Baix Vinalopó año 2018……………9.899 contratos, 249 más en este año 2019.

Vega Baja año 2018………….……12.914 contratos, 1.575 más en este año 2019.

Los datos de los contratos realizados se pueden observar en las 48 ciudades que componen las comarcas del Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que la media por contrato por persona en España está en 1.41 de todos los contratos, del 1.46 en la contratación temporal y del 1.02 en la contratación indefinida.

En este mes ha aumentando porcentualmente sobre el mes anterior la contratación temporal, pasando del 86.80% en Septiembre al 88.08% en Octubre, otro dato significativo ha sido la contratación a jornada completa y parcial siendo el 59.13% y 40.87% respectivamente, por lo que está muy presente la situación de la temporalidad y parcialidad, por lo que se pone de manifiesto que es necesario su reforma para dar un impulso para la generación de un empleo más estable, ante estas situaciones los diferentes grupos parlamentarios con independencia de sus posiciones deben hacer un esfuerzo político por llegar a acuerdos por el bien del conjunto de la sociedad. Hay buenos estudios que nos indican que si la situación no revierte en positivo, este es un factor negativo para la sociedad en general, ya que las dificultades de las familias se ven con los problemas para afrontar sus necesidades cotidianas.

Es responsabilidad el analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad”.

Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 59.13% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 40.87% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos un 18.26%. En este apartado se mantiene una línea aproximada en los diez primeros meses, siendo la media del 58.15% para hombres y el 41.85% para mujeres, como vemos un diferencial de casi un 16.30%. Adjuntamos un resumen del total de contratos realizados en este año y sus datos comparados con el conjunto del año 2018, en el mismo se analizan la evolución desde el punto de vista porcentual: tipo de contrato, tipo de jornada, nacionalidad y sexo.

La contratación por sectores en los que se produce la contratación es la siguiente:

Agricultura……...5.530 contratos representando un 18.10%.

Construcción…….2.017 contratos con un 6.60%.

Industria…..………3.984 contratos lo que representa un 13.04%.

Servicios…….……19.018 contratos del total, lo que supone un 62.25%.

Es el sector de los Servicios el que genera mayor contratación con un 62.25%.

En lo relativo al tipo de jornada del total de contratos realizados:

A jornada completa 18.065 el 59.13%.

A Jornada parcial12.484 el 40.87%.

Los contratos realizados por nacionalidad son:

Española 22.147 contratos y 8.402 extranjera, que porcentualmente representan el 72.50% y el 27.50% respectivamente.

Por tramos de Edad y Sexo:

Menores de 25 años: 3.042 Hombres el 9.96% Mujeres2.350 el 7.69%.

Entre 25-44 años: 9.935 Hombres el 32.52%Mujeres6.918 el 22.65%.

Mayores de 45 años: 5.088 Hombres el 16.66% Mujeres3.216 el 10.53%.

Total Hombres 18.065 el 59.13% y Mujeres 12.484 el 40.87%.

Repasando los datos anteriormente referenciado, se dan las siguientes situaciones de cara a poder sacar conclusiones de la evolución porcentual, ya que en números absolutos no es comparable dado que los contratos del año 2018 son de todo el año habiéndose realizado 288.971, mientras que en el año 2019 se refieren al mes de Enero a Octubre con un total de 246.074, estando a una diferencia entre ambos períodos de -42.897 faltando los meses de Noviembre y Diciembre. Se tratar de hacer un seguimiento de la tendencia de las diferentes características de la contratación que se realiza, - datos en el anterior apartado - estos datos siendo globales en el conjunto de la Comarca, se pueden analizar por cada una de las Comarcas. Por comentar algunos de los porcentajes en base a los datos expuestos anteriormente disminuye en un 0,45% la contratación indefinida, baja la contratación de las mujeres en un 0,35% y con respecto al tipo de jornada baja un 0.54% la jornada completa. Estos datos como hemos indicado anteriormente se refieren a datos provisionales en el año 2019, toda vez que la comparación está hecha sobre el total de contratos del pasado año 2018.

Por lo tanto hay que seguir insistiendo en un empleo de calidad